Agent Polyvalent H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien rigoureux(se) et motivé(e) pour assurer le nettoyage dans des établissements ou/et immeubles
08h00 à 12H00 et de 14H00 à 17H00.

Missions principales :
Nettoyer et désinfecter les copropriétés et bureaux
Balayer, aspirer, laver les sols
Nettoyer les surfaces
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Entrée et sortie des conteneurs poubelles
Remise en état

Profil recherché :
travail en autonomie
Expérience appréciée dans un poste similaire
Connaissance des produits et techniques de nettoyage
Discrétion, ponctualité, sens de l'organisation
Capacité à travailler seul(e) ou en équipe
Respect des consignes et des horaires

Experience : 2 An(s)

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Définir des besoins en approvisionnement, Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles, Doser des produits d'entretien, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement, Organiser le rangement des produits de nettoyage, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage, Relayer de l'information, Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.