Ingénieur Commercial Export H/F - Co Efficience

Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques, je suis à la recherche d'un(e) Ingénieur Commercial H/F en CDI.

Ce poste à pourvoir pour une entreprise industrielle qui se distingue par son expertise dans la conception et la fabrication de composants techniques avancés. Elle fournit des solutions sur mesure à des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, l'énergie, le médical et les hautes technologies.

En tant qu'ingénieur commercial H/F, vos missions sont :
- Élaborer et déployer un Business Plan international ambitieux
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales (marchés, produits)
- Gérer les offres, négociations et contrats (annuels/pluriannuels)
- Suivre les projets techniques avec les clients et les équipes internes
- Participer à des salons, congrès et événements internationaux
- Être le point de contact privilégié en cas de litige client

LE PROFIL RECHERCHE

- Vous êtes issue d'une formation d'ingénieur (technique, électrique ou électromécanique)
- Vous avez de l' expérience confirmée dans la vente B2B de produits techniques sur-mesure.
- Vous avez de l' expérience à l'export.
- Une connaissance dans le secteur de l'aéronautique monde peut - être apprécié ou dans un secteur technique connexe.
- Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit comme à l'oral.
- Fibre chasseur-éleveur, autonome, force de proposition et orienté innovation,
- À l'aise avec les cycles de vente longs et complexes.

25% de déplacements - Poste en CDI - Salaire entre 60 et 75ke sur 13 mois - Des dispositifs d'intéressement et de participation - PEE (Plan Epargne d'Entreprise) - CET (Compte Epargne Temps) - Participation aux frais de transport - Comité Sociale d'Entreprise - Dispositif 1% patronal

Experience : 5 An(s)

Compétences : Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).