Moniteur Éducateur Renfort Été au Sein du Fesilt H/F - Etablissement Public Departemental le Ch

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans.
Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures.L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistante éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans.
Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures.

Nous recrutons pour notre service LE FOYER DE L'ENFANCE SUD ISERE des moniteurs éducateurs ou éducateurs spécialisés en renfort sur la période estivale.
Groupe Opale (4 - 12 ans) : besoin en renfort sur la période : Aout & Septembre (2 mois)
Groupe Amarante (6 - 16 ans) : besoin en renfort sur la période : Juillet, Aout & septembre (3 mois)
Groupe Cenote (13 - 17 ans) : besoin en renfort juillet, Aout & septembre (3 mois)
LE FOYER DE L'ENFANCE accueille au titre de la mission de protection de l'enfance de l'établissement des mineurs placés par l'aide social à l'enfance (3 groupes de vie de 4 à 17 ans).

LES MISSIONS

Accueil, observations, prise en compte des besoins de l'enfant et du groupe
Accompagnement du quotidien des enfants
Evaluation de l'autonomie et des capacités/ressources des enfants
Organisation et/ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives/culturelles/manuelles, sorties en extérieur,.)
Prise en compte de la famille de l'enfant ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents/enfants)
Liens avec l'ASE et l'ensemble des partenaires de la protection de l'enfance
Effectuer une relève / Elaboration d'écrits (note d'information, mail Partenaires)

LES COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance.
Expérience fortement appréciable auprès des enfants.
Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions.
Dynamisme et sens du travail en équipe.
Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques.
Autonomie, organisation, méthode et rigueur.
Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel.

Rémunération FPH + SEGUR.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.