Chef Magasin Alimentaire H/F - All Tech Solutions Rh

Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.Chef de Magasin - Supermarché 1700 m² - H/F
CA 19 M€ - Équipe de moins de 50 collaborateurs

Vous avez une solide expérience en grande distribution et souhaitez piloter un point de vente à taille humaine avec de vraies responsabilités terrain ?
Ce supermarché dynamique de 1 700 m², réalisant 19 millions d'Euros de chiffre d'affaires annuel, recherche son/sa Chef de Magasin.

Vos missions :
Superviser le fonctionnement quotidien du magasin : ouverture, fermeture, fluidité opérationnelle.

Animer, encadrer et fédérer les équipes : plannings, accompagnement, montée en compétences.

Veiller à la bonne tenue du point de vente : disponibilité produit, attractivité commerciale, satisfaction client.

Suivre les indicateurs de performance : gestion des marges, des stocks, démarque, rotation des produits.

Piloter les opérations commerciales : implantations, mises en avant, actions saisonnières.

Être le garant du respect des procédures internes, des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.

Profil recherché :
Expérience confirmée en tant qu'adjoint(e), responsable secteur ou chef de magasin

Leader de terrain, réactif(ve), organisé(e), proche des équipes et des clients.

Sens du commerce, de l'exemplarité et de la rigueur.

Conditions :
Statut : Agent de Maîtrise

Rémunération : Fixe + Primes sur objectifs

Un poste stratégique dans un magasin performant, avec une équipe structurée et des projets de développement.
Vous avez l'esprit commerce et le goût du terrain ? Ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.