Chef.F.E du Service Habitat Construction H/F - Fonction publique de l'État

Le service Habitat et Construction porte les politiques relatives au logement social, à l'habitat et à la construction.
Le chef de service, appuyé d'un adjoint, assure le pilotage du service, assure la représentation institutionnelle de la DDT dans les domaines d'activité du service et accompagne les évolutions quantitatives et qualitatives des missions et de l'environnement professionnel du service.

Vos missions sont :
- Porter un management, une animation et un pilotage très qualitatif du service
- Participer aux réunions stratégiques, aux réunions techniques à enjeux et au comité de direction de la DDT,
- Proposer la feuille de route du service et assurer le lien avec le responsable de programme de la direction régionale (RBOP DREAL), les correspondants des agences nationales pour la rénovation urbaine et pour l'habitat (ANRU et ANAH) et le RPIE
- Porter et coordonner les politiques publiques dans les domaines d'activité du service
- Animer les échanges sur l'amélioration de l'offre de logements et de leur gestion avec les partenaires locaux sur les champs du logement locatif social et du logement privé
- Animer et piloter, en tant que de besoin, les groupes de travail dans les domaines d'activité du service
- Contribuer aux missions des autres services (Action coeur de Ville - ACV et Petites Villes de Demain - PVD...) en lien avec les compétences du service
- Participer au renforcement et au développement du partenariat.

Sous l'autorité directe du directeur et du directeur adjoint, vous êtes membre du comité de direction de la DDT.
Vous encadrez 20 agents répartis en trois bureaux :
1/ bureau Amélioration de l'Habitat (AH),
2/ bureau Construction Durable et Accessibilité (CDA)
3/ bureau Logement social (LS).

Relations internes : direction et ensemble des services de la DDT de l'Orne
Relations externes au niveau départemental : préfecture, Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, de la Solidarité et de la Protection des Populations (DDETSPP), communes et leurs groupements, pays et PETR, conseil départemental, bailleurs sociaux, ADIL, etc.
Relations externes niveaux régional - inter-régional - national : DREAL, ANRU, ANAH, etc.

Compétences techniques :
Connaissances générales des politiques publiques, stratégies et actualités des ministères concernés par les activités du service (aménagement du territoire, écologie...)
Connaissances dans le domaine de l'habitat et en urbanisme réglementaire

Compétences transversales :
Organisation, mise en oeuvre de démarches d'amélioration des processus
Management, animation d'équipe, conduite de réunion, négociation
Anticipation, initiative, innovation
Compétences bureautiques et ouverture aux outils numériques
Rigueur d'analyse et esprit de synthèse
Capacités rédactionnelles
Capacité à la communication orale

Compétences relationnelles :
Communication, écoute, bienveillance
Conduite du changement

Mode d'acquisition :
Formation continue, compagnonnage