Projeteur Mécanique Lyon 69 H/F - EP2C ENERGY

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le nucléaire un/une Projeteur Mécanique H/F.

Localisation : Lyon
Démarrage : Juillet 2025

Profil recherché & compétences clés :

Nous recherchons un Projeteur Technicien avec au moins 5 ans d'expérience, maîtrisant SolidWorks.
Il doit savoir créer des assemblages et maîtriser les mises en plan.
Une expérience en conception de supports pour équipements et chemins de câbles est indispensable.

Compétences techniques attendues :

Solides connaissances en mécanique et mécano-soudure
Capacité à proposer des solutions techniques adaptées
La capacité à communiquer en anglais, à l'écrit et à l'oral, est un plus
Connaissance d'AutoCAD et de Navisworks appréciée

Qualités personnelles :

Esprit d'équipe
Bon relationnel avec les autres disciplines
Autonomie

Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi votre candidature !

EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.
Dans le cadre de notre politique Santé, Sécurité et Environnement (SSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles SSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement.
En rejoignant nos équipes, vous serez amené à suivre les procédures et les bonnes pratiques SSE, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus.

Qui sommes-nous ?
Créée en 2014, EP2C est une société d'assistance technique en forte croissance dans le domaine de l'Energie (Energies Renouvelables, Oil & Gas, Nucléaire), de la Life Sciences (Industrie Pharmaceutique, Cosmétique et Agroalimentaire) et des Grandes Constructions Industrielles (Mines, BTP, Traitement de l'eau, Pétrochimie ou encore Chimie). Notre assise internationale (filiales présentes en Amérique Latine, Afrique, Asie) nous permet de travailler avec des acteurs majeurs dans nos domaines d'activité et surtout de proposer des évolutions de carrière à nos salariés, que ce soit en France ou à travers le monde.