Cadre de Santé ou Ffc en Pharmacie - Secteur Médicaments - Pharmacotechnie H/F - Fonction publique Hospitalière

Ressources Humaines :
· Animer l'équipe et superviser l'ensemble des activités du service
· Gérer la présence des personnels en fonction des nécessités de service
· Assurer le recrutement du personnel paramédical en concertation avec l'équipe pharmaceutique
· Réaliser les entretiens professionnels annuels
· Elaborer le plan de formation.
· Organiser et mettre en oeuvre l'encadrement et la formation des nouveaux personnels et des stagiaires
Organisation :
· Définir l'organisation et la planification des activités, en concertation avec l'équipe pharmaceutique
· Conduire et accompagner les projets du service
· Participer aux inventaires de la pharmacie (annuels et tournants)
· En cas d'urgence aider à faire des commandes auprès de l'AGEPS ou d'une autre PUI.
· Gérer les moyens, réaliser ou superviser les commandes externes liées au fonctionnement de la pharmacie
Qualité - Sécurité :
· S'assurer du respect des procédures
· S'assurer de la qualité du service rendu auprès des services de soins
· Participer à la mise en place de l'assurance qualité
· Réaliser et actualiser le document unique sur la gestion des risques. Mettre en oeuvre les préconisations
· Evaluer les pratiques professionnelles
Communication :
· Etre un interlocuteur pour les cadres de l'établissement pour l'ensemble des missions assurées par la pharmacie du site
· Participer aux réunions et projets du DMU, aux réunions d'encadrement de site et/ou GH
· Participer aux groupes de travail transversaux du site et/ou du GH
Suivi budgétaire :
· Préparer les plans d'équipement du service, en concertation avec l'exécutif du DMU
· Assurer le suivi de la maintenance des équipements
· Participer au suivi budgétaire

Missions ponctuelles (liste non exhaustive)
· Participer aux réunions internes au site hospitalier et du DMU, aux groupes de travail transversaux
· Procéder aux évaluations des conditions de stockage et des stocks dans les unités de soins, en collaboration avec les cadres des unités et la direction des soins
· Contribuer à la mise en oeuvre de la pharmacovigilance et de la matériovigilance
· Participer aux projets de service, de l'établissement et institutionnels

Mission spécifique
· Continuité d'encadrement sur des différents secteurs de la PUI

SAVOIR FAIRE REQUIS
- Disponibilité
- Savoir optimiser les ressources humaines et logistiques
- Savoir conduire un projet, animer des réunions et motiver une équipe.
- Gérer les situations conflictuelles
- Etre organisé et rigoureux
- Avoir l'esprit d'initiative
- Etre apte à travailler en équipe
- Sens de l'accueil et de la communication
- Respect du secret professionnel
- Sens du service public
- Capacités d'adaptation dans l'évolution des activités
CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Règles de sécurité et d'hygiène hospitalière et traitement des déchets
- Exercice, organisation et actualités professionnelles
- Éthique et déontologie
- Connaître la législation pharmaceutique
- Maîtriser la logistique des circuits du médicament
- Connaissance en stérilisation
- Savoir utiliser les logiciels bureautiques Word, Excel et PowerPoint
- Connaissances en informatique
QUALITES REQUISES
- Pédagogie
- Sens de l'écoute et du relationnel
- Capacité organisationnelle
PRE-REQUIS
- Titulaire du diplôme de cadre de santé
- Faisant fonction de cadre de santé accepté
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- Prévention aux risques professionnels :
o Troubles Musculo-Squelettique (TMS)
o Gestion des risques chimiques
o Gestion Risques PsychoSociaux (RPS)
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
- Formation sécurité incendie, annuelle
- Formation de secourisme

Cette fiche de poste est susceptible d'évolution en fonction de contraintes ou de projets institutionnels