Chargé de l'Accueil des Demandeurs d'Asile et du Suivi des Demandes d'Asile H/F - Fonction publique de l'État

Groupe RIFSEEP : 2
NBI : 10 points

Vos activités principales :
- Accueillir les demandeurs d'asile au guichet unique en préfecture et enregistrer leur demande
- Assurer le suivi des dossiers des demandeurs d'asile
- Préparer les arrêtés d'OQTF des demandeurs d'asile déboutés
- Rédiger des correspondances diverses en relation avec le domaine d'activité
- Procéder à l'archivage électronique des dossiers
- Inscription sur les différents fichiers des mesures d'éloignement prises par la section (fichier des personnes recherchées notamment).
- Assurer un suivi des prestations d'interprétariat
- Renseignement des applications informatiques (AGDREF, fichier des étrangers 87, SI asile)
- Renseignement et suivi des tableaux statistiques
- Appui sur des missions des autres sections du bureau en tant que de besoin

Votre environnement professionnel :
Activités du service :

Le bureau de l'asile et de la citoyenneté assure les missions suivantes :
- Dans le domaine de l'asile : réception des demandeurs d'asile au guichet unique des demandeurs d'asile (GUDA commun aux 3 départements de l'ancienne région Limousin) - réception des demandeurs d'asile hors GUDA - renouvellement des attestations des demandeurs d'asile domiciliés en Haute-Vienne- réception des réfugiés venant demander une première carte de séjour - gestion des dossiers - travail en collaboration avec le pôle régional DUBLIN de Bordeaux pour les demandeurs d'asile en procédure DUBLIN suivi des décisions de l'OFPRA et de la CNDA - rédaction des arrêtés portant obligation de quitter le territoire français
- Dans le domaine de l'éloignement : rédaction des OQTF pour les étrangers interpellés - placements en centre de rétention administrative des étrangers en situation irrégulière - assignations à résidence des étrangers en situation irrégulière - éloignement des sortants de prison - suivi des mesures prises
- Dans le domaine de la citoyenneté : passeports temporaires - passeports de mission et de service - CNI pour les personnes ne pouvant se rendre dans une mairie (maison d'arrêt - personnes âgées hospitalisées ou en EHPAD...) - recherches dans les archives des CNI et passeports - interdictions et opposition à sortie du territoire

Composition et effectifs du service :
Le bureau est composé de la section «asile - éloignement» et de la section citoyenneté;
1A : chef de bureau
3 B : 1 adjoint au chef de bureau chef de la section «asile -éloignement» - 2 B à l'éloignement - 1 B et 1C à l'asile
2 C : section citoyenneté

Liaisons hiérarchiques :
Chef de bureau - directeur

Liaisons fonctionnelles :
Ministère de l'Intérieur, OFPRA, CNDA, services déconcentrés, services de police, de gendarmerie et de police aux frontières, OFII, structures d'accueil de migrants

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences juridiques : niveau initié requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire :
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique à acquérir
- Savoir s'organiser : niveau pratique requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau initié requis
- Savoir rédiger : niveau pratique à acquérir
- Savoir travailler en équipe : niveau initié requis
- Savoir analyser : niveau initié requis

Savoir-être :
- Savoir accueillir : niveau maîtrise requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique requis
- Savoir communiquer : niveau pratique requis

Autres :
- Connaître le droit des étrangers : à acquérir
- Connaissance de l'anglais souhaitée