Infirmier de Santé Scolaire - Lyon H/F - Fonction publique Territoriale
- Lyon - 69
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Direction de l'Education met en ½uvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 37 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 207 écoles maternelles et élémentaires.
Vous êtes membre d'une équipe médico-sociale scolaire au sein de laquelle vous travaillez dans le respect de l'éthique Vous travaillez sous la responsabilité hiérarchique du responsable de territoire et la responsabilité fonctionnelle d'un conseiller technique infirmier.
Au sein des équipes médico-sociales scolaires :
- Favoriser la réussite scolaire et éducative des enfants scolarisés dans les écoles publiques de Lyon de la grande section de maternelle au CM2.
- Promouvoir la Santé
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250611001388-infirmier-sante-scolaire-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Diplôme d'Etat d'infirmier
Connaissances techniques :
- Développement de l'enfant et des principales pathologies de l'enfant
- Déontologie, secret professionnel et devoirs des agents de la fonction publique
- Notions d'organisation et gestion du temps
- Connaissance du cadre règlementaire de la formation, de son contenu et notions de pédagogie
- Connaissance en santé publique
- Connaissance des missions et compétences des institutions partenaires, notamment de l'Education nationale, des compétences de la ville et de la Métropole.
Savoir-faire :
- Expérience sur poste similaire au sein d'une collectivité territoriale appréciée
- Solides connaissances des soins infirmiers et des protocoles du cadre de travail
- Techniques d'entretien et de la relation d'aide
- Techniques de communication et d'animation
- Techniques rédactionnelles
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel)
Savoir-être :
- Qualités relationnelles, empathie et écoute bienveillante
- Capacité de synthèse, d'analyse et de distanciation
- Rigueur
- Esprit d'initiative et réactivité
- Disponibilité et adaptabilité
- Sens du travail en équipe