Chef de Cuisine Collège Anita Conti St Nazaire - Conseil Departemental de Loire-Atlantique H/F - Fonction publique Territoriale

La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en oeuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d'acteurs (EPCI, communes, associations), d'animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).

Le·la chef·fe de cuisine est membre de la communauté éducative et joue un rôle éducatif auprès des élèves notamment au travers de l'exercice de ses missions.
En charge du service restauration, le·la chef·fe de cuisine :
- Garantit le bon fonctionnement du service restauration.
- Planifie, contrôle et participe à la production quotidienne des repas du service de restauration dans le respect des règles du plan de maîtrise sanitaire (PMS).
- Coordonne et anime l'activité de l'équipe de restauration.
- Applique en lien avec les autorités fonctionnelles la réglementation (Loi Egalim) et les préconisations de la collectivité en matière de restauration.

Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...)

CAP /BEP cuisine minimum
Compétences métiers :
· Maitriser les règles en vigueur en restauration collective.
· Élaborer les fiches techniques, cuisiner et préparer les plats dans le respect des règles de l'art culinaire.
· Prendre en compte les évolutions des techniques de cuisson et s'adapter aux nouvelles pratiques.
· Évaluer la qualité des produits.
· Maitriser, respecter et faire respecter les procédures et les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire.
· Repérer les dysfonctionnements et les signaler à l'autorité fonctionnelle.
· Être garant de l'application des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
· Détenir les niveaux d'habilitation nécessaires aux activités.
· Maîtriser le logiciel métier et accompagner le second de cuisine dans la prise en main de cet outil.
· Organiser et planifier le travail de son équipe.
· Encadrer et animer une équipe : impulser le travail en équipe.
· Connaître le fonctionnement de l'établissement et la communauté éducative.
· Disposer de qualités relationnelles / Communication.
· Impulser la mise en place d'une restauration bio, locale, de qualité.
· Communiquer sur l'activité en restauration.
· Connaître et garantir les gestes et bonnes pratiques liées aux gestes et postures au travail.
· Disponibilité et adaptabilité aux situations.
Compétences liées au travailler ensemble :
· Aptitudes managériales.
· Savoir travailler en équipe.
· Savoir prendre des initiatives.
· Savoir travailler en autonomie.
· Savoir gérer le stress.
· Être réactif·ve.