Assistant Ressources Humaines - Mairie de Lanton H/F - Fonction publique Territoriale

Finalité du poste : Assure le traitement et la Gestion des dossiers en matière de gestion des Ressources Humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.

Situation fonctionnelle : Sous l'autorité de la DRH et de son adjointe

Organisation et Gestion des Ressources Humaines de la Collectivité - Accompagnement des Services - Gestion administrative et statutaire - Elaboration et suivi de la masse salariale - Gestion, organisation, suivi, participation aux instances paritaires et relations avec les organisations syndicales et les représentants du personnel - Formation/recrutement - Information/communication interne - Mise en ½uvre et suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Suivi des évolutions réglementaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o033250611000394-assistant-ressources-humaines?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- SAVOIRS :
* Savoirs
(Connaissances)
Communication orale et écrite.
Notions de base sur le statut de la fonction Publique Territoriale.

Savoir-faire
(Gestes techniques)
Connaissance et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point...) et logiciels métiers RH (Berger Levrault Sedith.RH).
Traitement des dossiers et saisie des documents.
Accueil Physique et téléphonique des agents.
Gestion de l'information, classement et archivage des documents.
Planification et suivi.

Savoir-être
(Attitudes et comportement)

Faire preuve :
- D'un excellent relationnel,
- D'un sens du service public,
- D'un sens de l'organisation,
- D'une capacité d'écoute,
- De rigueur, de méthode, de fiabilité dans le travail exécuté,
- D'une bonne stabilité émotionnelle,
- D'autonomie dans l'organisation de votre travail et de proactivité,
- D'adaptabilité,
- D'un goût et d'un sens du travail en équipe et en transversalité,
- De réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle,
- De disponibilité.