Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants Responsable de Structure d'Accueil Petite Enfance H/F - Pôle Emploi

Pour l'ouverture de notre micro crèche :
Vous recherchez un lieu où vous épanouir au travail? Vous appréciez le travail en équipe?
Vous avez le sens des responsabilités, souhaitez évoluer vers un poste de référent technique de micro crèche (1 déjà ouverte et la seconde en cours d'ouverture)?
L'autonomie, la libre circulation, les sorties en extérieur, le fait maison, le bien être au travail, l'esprit et la cohésion d'équipe font partie de vos valeurs?
Alors n'hésitez pas, candidater, nous recherchons des personnes motivées, avec de l'entrain et ayant des prises d'initiatives qui permettrons de répondre aux besoins des enfants.
La cuisine se fait sur place et par l'équipe elle même, il vous faudra donc avoir de l'organisation, du bon sens et apprécier de cuisiner pour les autres.
Ce poste est certainement fait pour vous.
Prime de référent technique de 150 Euros brut

Experience : 24 Mois

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Communiquer et développer une relation d'aide, Concevoir un projet éducatif, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Organiser et planifier une activité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Relayer de l'information, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.