Animateur - Animatrice de Territoire H/F - le Local

L'association « Le Local »
Recherche un.e animateur.rice de territoire en C.E.E

Cadre Général :
Vous êtes au service du projet Associatif du Centre Socio Culturel « Le Local » et du projet du P'Tit Local.

Profil de poste
Placé.e sous la responsabilité du directeur, de l'adjoint CSC et de la Chargée de Développement, le.la candidat.e, dans le cadre du projet associatif défini par l'association et par délégation du directeur de l'équipement, aura pour mission :

1 La mise en place et le développement de projets et d'actions d'animation au P'Tit Local à destination de différents publics
2 L'accompagnement d'actions à destination des familles du territoire
3 L'animation de territoire, avec une proposition d'animations hors les murs.

Pré-requis
- BAFA exigé, BPJEPS ou DUT animation carrières sociales
- Permis B
- Capacités relationnelles
- Faire preuve d'adaptation et de spontanéité
- Connaître et être capable d'animer des ateliers, des jeux de plein air de manière ludique et spontanée
- Être dynamique

Positionnement et rémunération
Vous êtes en Contrat à D'Engagement Éducatif, rattaché à la Convention Collective des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA).
Durée hebdomadaire : 28h/semaine (Travail en soirée les mercredis soirs et possibilité de travailler le samedi)
Du 7 au 26 Juillet et du 18 au 30 Août
Lieu de travail : Poitiers centre-ville

Urgent - date limite de candidature le 20/06/2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage, Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, Stimuler la participation à des projets collectifs

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.