Technicien - Technicienne de Maintenance Chauffage Ventilation et Climatisation - CVC H/F - Froid Thermique

Le Technicien de maintenance CVC assure la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage, ventilation et climatisation des bâtiments pour en assurer le confort et la qualité de l'air.
Diagnostique les pannes et effectue les réparations nécessaires
Optimise les performances des installations pour garantir leur efficacité énergétique

Experience : 24 Mois

Compétences : Analyser des données de maintenance, Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation), Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation...), Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives, Effectuer la maintenance préventive des équipements installés, Établir des rapports d'intervention, Évaluer le matériel et les installations de prévention d'un site, Former les clients à l'utilisation optimale des systèmes, Installer des systèmes de filtration d'air, Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques, Monter, assembler, démonter les pièces, outillages de machines, Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries, Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air, Réaliser les opérations de nettoyage et de réglage sur les matériels et équipements, Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles, Relier des appareils au tableau électrique

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.