Auxiliaire de Vie H/F - Association Admr de Carcassonne

L'association ADMR de Carcassonne recherche de nouveaux collaborateurs/collaboratrices pour un poste d'Auxiliaire/Assistante de vie.
Sous l'autorité du responsable de secteur, vous interviendrez auprès de personnes de tout âge pour favoriser leur maintien à domicile.

Vos missions :
- Accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, préparation/ aide à la prise des repas
- Accompagnez la personne dans sa vie sociale : aide aux courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation
- Assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage)
- Favorisez l'autonomie

Vos compétences :
- Utilisation du matériel (verticalisateur, lève personne...)
- Vous avez une capacité d'autonomie et d'adaptation aux situations diverses.
- Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne et des tâches ménagères.

Vos conditions de travail :
- Rémunération horaire Brute 11.88 € (avec possibilité évolution) + valorisation diplôme + reprise ancienneté.
- 1 journée de repos + 1/2 journée d'indisponibilité par semaine
- Frais kilométriques indemnisés (0.38cts/kms y compris matin et soir)
- Les plannings sont déterminés avec l'employeur, en tenant compte autant que possible de vos contraintes et des impératifs du métier.
- Vous travaillez 1 week-end sur 2
- Mutuelle entreprise

Experience : Débutant accepté

Compétences : Habillage / déshabillage du patient, Normes d'hygiène et de propreté, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Effectuer les courses d'une personne, Respecter la confidentialité des informations, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.