Polisseur - Polisseuse sur Métaux H/F - Sup Interim

SUP INTERIM Friville, au coeur du bassin d'emploi du Vimeu, vous propose des missions en intérim et des contrats en CDD/CDI. L'agence se veut généraliste avec une dominante pour les métiers industriels et logistiques, vecteurs du bassin d'emploi de la région. A votre écoute depuis 2006, nous sommes présents pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi.Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant ? SUP INTERIM Friville-Escarbotin a l'opportunité qu'il vous faut !

Ce que vous ferez :

En tant que Polisseur, vous serez chargé de sublimer les pièces destinées à une clientèle de luxe en leur donnant une finition impeccable. Vous travaillerez avec précision et souci du détail pour répondre aux exigences esthétiques.

Vos missions :

Appliquer des techniques de polissage, brossage, avivage pour obtenir une finition lisse et esthétique sur les pièces.
Inspecter visuellement la qualité du polissage et effectuer les retouches nécessaires pour garantir un résultat impeccable.
Veiller à respecter les normes de qualité et les spécifications esthétiques propres à l'entreprise utilisatrice.
Préparer et contrôler le conditionnement des pièces polies, en veillant à leur protection et à leur présentation soignée.
Stocker les pièces polies de manière appropriée et organisée en attendant leur expédition.

Experience : 6 Mois

Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches, Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.