Assistant·e Gouvernant·e en Hôtellerie Contrat Apprentissage H/F - Hotel Saulnier

Boutique Hotel 5* de 45 chambres disposant d'un bar et d'un restaurant dans le 9e arrondissement, proche Opéra et Grands BoulevardsL'hôtel Parister situé dans le 9ème arrondissement proche des grands boulevards impose une vision inédite de l'hôtellerie parisienne : faire découvrir « le Paris des parisiens ». Dans son décor architectural où le classique est confronté à d'audacieuses touches modernes, l'épicurisme est une religion : chambres et suites d'hôtel de luxe à Paris, sports et soins personnalisés, café et restaurant chics, bar lounge parisien, terrasse luxuriante.

Nous recrutons un(e) apprenti(e) gouvernant(e) pour encadrer le personnel d'entretien dans notre établissement.

Vos missions :
Veiller à l'entretien et à la propreté des chambres de l'hôtel
Encadrer le travail des valets/femmes de chambres en répartissant le travail dans les étages
Contrôler l'état de propreté des chambres après leur nettoyage
Gérer le stock des produits servant à l'entretien des chambres et des couloirs des étages

Experience : 1 An(s)

Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Contrôler l'état de propreté d'un lieu, Organiser le traitement des commandes, Organiser le travail d'une équipe, Animer, coordonner une équipe, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Parler une ou plusieurs langues étrangères, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.