Éducateur Spécialisé - Moniteur Éducateur H/F - Association Emilie de Rodat

Nous sommes à la recherche d'un Éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur (H/F) au sein de notre MECS, spécialisée dans le cadre de mesures de protection de l'enfance.

Sous la responsabilité du Chef de service, vous interviendrez auprès d'adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, un rôle crucial, qui consiste à leur fournir un environnement stable, bienveillant et éducatif pour bien grandir et se projeter vers l'avenir.

VOS MISSIONS :
- Encadrer et assurer l'accompagnement quotidien des adolescents dans une approche bienveillante et structurante,
- Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et l'insertion sociale,
- Maintenir et améliorer leur équilibre physique et psychologique,
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés,
- Contribuer à la dynamique institutionnelle et à la vie collective,
- Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnels.

VOTRE PROFIL :
- Une première expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée,
- Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les adolescents,
- Disponibilité pour travailler en horaires d'internat (week-ends et soirées selon planning),
- Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance,
- Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation.

VOS AVANTAGES :
- 25 jours de congés payés,
- 18 jours de congés trimestriels,
- Indemnité de sujétion : 9.21% / Mensuel,
- Indemnités de dimanches et jours fériés,
- Prime SEGUR : 238 € Bruts / Mensuel.

DE FORMATION :
- DEME - Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur
- DEES - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
Ou équivalent,

SALAIRE : selon grille convention CN66

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer activement au bien-être des adolescents, nous serions ravis de vous rencontrer !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Protection de l'enfance, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme, Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles, Assurer la protection et l'accompagnement, Faire preuve de bienveillance

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.