Recrutement Interaction

Attaché Technico-Commercial - Attachée Technico-Commerciale H/F - Interaction

  • Joué-lès-Tours - 37
  • CDI
  • Interaction
Publié le 12 juin 2025
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Les missions du poste

Interaction Tours c'est une image, humaine et proche de ses clients et de ses salariés intérimaires.
Avec plus de 120 agences en France, le groupe Interaction est un groupe français unique et indépendant, au service de l'emploi (de l'interim au recrutement)
Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités (BTP, Industrie et Ingénierie, Logistique et Transport, Tertiaire et Services Informatique...)Acteur reconnu dans le domaine de l'électrotechnique, nous recherchons pour l'un de nos clients qui conçoit, fabrique et commercialise des solutions techniques à haute valeur ajoutée destinées à l'industrie, au bâtiment et aux infrastructures. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technico-commercial H/F pour rejoindre notre équipe dynamique.

Missions principales :
En tant que technico-commercial, vous serez l'interface entre l'équipe technique et les clients.

Vos principales missions seront :

Gérer et développer un portefeuille clients (industriels, installateurs, bureaux d'études, etc.)

Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées

Élaborer des offres commerciales et assurer le suivi des devis

Assurer une veille technique et concurrentielle sur votre secteur

Collaborer avec les équipes techniques internes pour garantir la faisabilité des projets

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Établir un devis, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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