Animateur Surveillant de Nuit en Internat H/F - Ifacom

Notre CFA MFR IFACOM à La Ferrière a acquis une notoriété depuis plus de 35 ans sur le territoire vendéen et auprès des professionnels des métiers du commerce et vous avez raison de vous informer sur notre pédagogie.
CFA qui propose des formations en apprentissage dans les Métiers liés au Commerce du CAP au Bac +5.Animateur, surveillant de nuit en internat pour des jeunes de 15 à 20 ans en CAP - Bac Pro.

L'animateur surveillant de nuit, comme le stipule la convention collective des MFR, est chargé de veiller à la tranquillité et la sécurité des jeunes en internat lors du coucher, durant la nuit, lors du lever et du petit déjeuner et lors des veillées.
L'animateur surveillant de nuit inscrit sa mission dans le temps résidentiel des jeunes, à savoir : animations des veillées, vie à l'internat.
L'animateur surveillant participe à la mise en oeuvre du projet éducatif de l'association.

Vous exercerez votre activité sous l'autorité et en étroite relation avec le Directeur de la Maison Familiale.
Vous lui rendez régulièrement compte de l'exercice de cette activité.
Temps de travail 35h (annuel) - horaires de travaail 18h-8h45 du lundi soir au vendredi matin.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Repérer des dégradations ou incidents, Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs, contrôler les accès, la circulation des personnes, relayer de l'information, rendre compte de son action au responsable

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.