Travailleur Social en Accueil de Jour H/F - Chrs Atherbea

Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé(e) d'assurer les différentes missions rattachées à la fonction de l'Accueil de Jour, à savoir :
- Animer par une présence permanente dans l'espace d'accueil, le collectif tout en garantissant le dispositif d'accueil,
- Assurer le suivi social des accueillis,
- Concourir à ce que les professionnels et bénévoles ne fassent qu'une seule et même équipe,
- Observer et veiller à la dynamique individuelle et collective des personnes accueillies et adapter sa posture,
- Rédiger un compte rendu d'activité et d'accompagnement (rapports, statistiques...),
- Être force de proposition dans l'accompagnement de projets collectifs tout en favorisant la participation des personnes accueillies,
- Avoir une connaissance du réseau et du partenariat,
- Recueillir et analyser des informations variées sur les personnes accueillies à partir de ses potentiels, points forts et difficultés.

Compétences :
- Capacité d'écoute, qualités relationnelles,
- Être disponible, accueillant(e), faire preuve de dynamisme et de motivation,
- Sens de la rigueur, de l'éthique et de la discrétion,
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et à impulser une dynamique.

Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à nous adresser au plus tard le 30/06/2025 par e-mail.

Experience : 2 An(s) - sur poste similaire

Compétences : Normes rédactionnelles, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Orienter une personne vers des partenaires relais, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Animer, coordonner une équipe, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.