Recrutement Oxygene Interim

Chauffeur SPL H/F - Oxygene Interim

  • Agde - 34
  • Intérim
  • Oxygene Interim
Publié le 12 juin 2025
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Les missions du poste

Oxygène Intérim, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Chauffeur SPL (H/F) pour un client situé à Agde, 34300.
En tant que Chauffeur(euse) SPL, vous serez impliqué(e) dans le transport de marchandises en toute sécurité sur des trajets régionaux ou nationaux.

Vos missions pour ce poste :

- Conduite de véhicules SPL : Assurer le transport de marchandises selon les règles de sécurité routière et de la législation en vigueur.
- Chargement et déchargement : Participer aux opérations de chargement et de déchargement en respectant les procédures et les consignes de sécurité.
- Entretien et suivi du véhicule : Vérifier quotidiennement l'état du camion et signaler toute anomalie ou besoin d'entretien.

Le profil pour ce poste :

- Maîtrise de la conduite SPL : Vous possédez une excellente connaissance de la conduite de poids lourds et super lourds.
- Rigueur et ponctualité : Vous êtes autonome, organisé(e) et respectueux(euse) des délais.
- Respect des consignes de sécurité : Vous appliquez les règles de sécurité et les procédures en vigueur avec sérieux.

Qualification(s) requise(s) :

- Permis CE, FIMO/FCO à jour, carte conducteur valide, AIPR obligatoire.

Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s) - SUR MEME POSTE

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis : EC - Poids lourd + remorque exigé, C - Poids lourd exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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