
Aide-Soignant - Aide-Soignante en Gériatrie H/F - Association Bethanie
- Saint-Amand-les-Eaux - 59
- CDI
- Association Bethanie
Les missions du poste
Notre Association Béthanie recherche pour son EHPAD à Saint-Amand-les Eaux, un(e)Aide-soignant(e) à temps partiel (31h/semaine) de jour en CDI.
Vos principales missions seront :
- Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à leur sécurité, leur confort, leur bien-être
- Assurer un ensemble de soins généraux courants
- Assurer les conditions d'hygiène du matériel, dans le respect des normes réglementaires
- Participer à la vie de l'établissement au travers notamment des réunions d'équipe
- Participer à la mise en oeuvre des projets de vie personnalisés
Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de soignant(e)s, infirmièr(e)s, médecin coordonnateur et direction.
Connaissances et exigences particulières :
- Patience, sens du contact, de la douceur et de l'écoute
- Intérêt pour la personne âgée et ses pathologies
- Respect de l'intimité du résident et de la confidentialité
- Résistance au stress
Qualités professionnelles requises :
- Compétences relationnelles
- Adaptabilité
- Autonomie.
Salaire brut de 2000 €/ mois + reprise d'ancienneté possible + indemnités dimanche et jours fériés + prime annuelle
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.