Serveur - Serveuse en Restauration H/F - Hôtel Courtyard Marriott

Hôtel Courtyard Marriott Montpellier, 123 chambres, restaurant de 90 places, espace séminaire, piscine, FitnessDescriptif de l'offre
Sous la responsabilité du Responsable restauration et des Superviseurs, vous coordonnez le service et participez grandement à la satisfaction client.

Vous serez amené(e) à :
- Accueil, prise de commande, conseils notamment accord mets/vins, vente additionnelle, service sur tous les points de vente, facturation et encaissement des clients, rendu de caisse
- Mise en place et nettoyage des différents points de vente
- Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant

Vous êtes titulaire d'un CAP service minimum ou BP Service
Vous possédez une expérience réussie et significative de 1 an minimum sur un poste similaire.
- La rigueur, l'organisation et le travail en équipe sont des qualités nécessaires à la réussite dans ce poste
- Anglais professionnel demandé
- Mutuelle d'entreprise
- Indemnité nourriture sur le salaire
- Participation aux frais des transport en commun
- Prise de poste immédiate

Experience : 12 Mois

Compétences : Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Langues : Anglais exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.