Approvisionneur Planificateur H/F - Nfm Recrutement

Notre agence est spécialisée dans le travail temporaire et le recrutement CDD/CDI, nous sommes implantés en Haute-Marne (Joinville), dans la Meuse (Void-Vacon) ainsi que dans les Vosges (Neufchâteau).

Nous accompagnons nos clients quel que soit leur secteur d'activité à trouver leurs talents d'aujourd'hui et de demain.L'agence AUROCH INTERIM de Joinville recherche, pour son client société à envergure internationale, un approvisionneur planificateur (H/F).

Vous organisez l'approvisionnement en matières et la planification des outils de production en lien avec la demande client et la capacité des outils et la disponibilité des stocks. Vos principales missions sont :
-Traiter les incompatibles délais client afin de chercher à satisfaire le délai souhaité -Définir l'ordonnancement du programme en challengeant adéquation avec les capacités de la production Encadrer les propositions d'achat par rapport au délai client, aux stocks dormants, à la capacité et au planning de fabrication Assurer la gestion des stocks en fonction de la capacité de chaque site Analyser et traiter les réclamations Répondre aux sollicitations du service commercial

Taux horaire + prime vacances+ indemnité kms Mission longue

Idéalement, vous possédez une expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel et/ou en supply chain. Vous avez une bonne aisance relationnelle.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Établir des rapports de progression des travaux, Lancer des documents de production, Organiser le traitement des commandes

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.