Chef d'Équipe BTP H/F - Etre Emploi

Votre rôle consiste à encadrer une équipe de 2 à 3 personnes pour assurer au quotidien la bonne exécution des chantiers de terrassement et agencements extérieurs. Vous exercez votre métier sur le terrain, coordonnez et contrôlez les travaux de l'équipe dont vous avez la responsabilité. Vous êtes garant(e) du respect des délais, de la qualité des travaux, ainsi que des règles de sécurité.

Votre poste :
Votre travail s'organise autour de 3 grandes activités :
Préparer le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain, puis répartir les missions.
Suivre l'avancement des travaux et en vérifier la qualité.
Assister à la réception des travaux à la fin du chantier et veiller à la remise en état des abords.

Votre salaire sera évalué selon votre expérience sur ce type de poste.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation type BTS, vous avez une expérience du terrain et de bonnes connaissances en techniques utilisées sur un chantier.
Vous maîtrisez les techniques d'aménagement extérieur, la lecture de plans et les règles de sécurité.
Vous savez fédérer, conseiller, diriger et développer de bonnes relations au sein de votre équipe.
Votre sens de l'organisation, vos capacités de décision et votre autonomie sur les chantiers feront de vous le chef d'équipe dont notre client a besoin.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Animer, coordonner une équipe, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Planifier des opérations de chantier

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.