FormatriceTeur Sesg Sciences Économiques Sociales et Gestion H/F - Etablissement Public Local D'enseignemen

Inculquer les capacités attestées par le Bac Pro CGEVV (Conduite et gestion de l'entreprise vitivinicole) et les BTS Agricoles VO (Viticulture Œnologie) et TC (Technico-Commercial) liées à l'économie générale, l'économie de filière, la gestion de l'entreprise, le pilotage de l'entreprise, l'organisation du travail et la stratégie de production.
Mettre en place le contrôle continu lié à ces capacités et l'évaluer.
Participer aux réunions de coordination.
Publics apprentis de 16 à 25 ans présents environ 20 semaines par année scolaire.
Cours entre le lundi et le vendredi et entre 8h30 et 17h30.
Contrat CDD à 70% avec emploi du temps sur 4 journées et possibilité de cumul d'emplois.
Statut d'agent contractuel sur budget d'un EPLEFPA public (Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens), Gestion de groupes d'adolescents

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.