Recrutement Sncf Gare de St Denis Stade de France

Ingénieur ou Ingénieure Génie Civil Paris Sud est H/F - Sncf Gare de St Denis Stade de France

  • Paris - 75
  • CDI
  • Sncf Gare de St Denis Stade de France
Publié le 12 juin 2025
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Les missions du poste

Description du poste
En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure génie civil Paris Sud Est, vous serez amené à :

Assurer le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production sur la partie Génie Civil

Participer à des projets tels que l'organisation des chantiers de travaux : développement, régénération, remise en état ou remplacement des infrastructures

Information complémentaires :

Avant d'occuper ce poste à responsabilités, vous suivez une formation d'environ 2 ans alliant théorie et terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire et de la spécificité technique des installations de génie civil.

Travail en horaires décalés : nuits, we, jours fériés

Astreintes

Permis B est indispensable pour la tenue du poste

Déplacements sur l'Ile de France

Poste à pourvoir à Villeneuve Saint Georges (94)

Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 généraliste ou spécialisé en génie civil.

Rejoignez-nous si vous :

Analysez les dysfonctionnements

Animez et piloter la qualité produite

Apprenez des REX sécurité

Faites preuve de prise d'initiative

Faites preuve de maîtrise de soi

Avez des capacité en ordonnancement et planification

Êtes orient er performance

Avez des capacités pour promouvoir l'entreprise

Avez des capacités pour l'animation d'équipe

Êtes rigoureux

Êtes autonome

Êtes organisé

Êtes méthodique

Êtes réactif

Êtes synthétique

Êtes coopératif

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Recueillir et analyser les besoins client

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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