Coordinateur de Vie Sociale en EHPAD H/F - Ehpad le Gall

Votre rôle :
Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi avec une disponibilité pour travailler le week-end suivant les activités proposées.
En tant que Coordinateur de Vie Sociale, vous serez au coeur de la dynamique de notre établissement visant à améliorer la qualité de vie de nos résidents.
Votre mission principale sera de bien favoriser l'épanouissement et le bien être des personnes âgées, en mettant en place des activités variées et adaptées à leurs besoins et envies.
Vous serez le garant de la vie sociale au sein de la structure et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD (notamment l'animatrice, la psychologue, l'art-thérapeute, l'enseignant en activités physiques adaptées).

Vos missions et principales responsabilités :
Elaborer, organiser et animer des activités socio-culturelles et de loisirs pour les résidents
Evaluer les besoins et les souhaits des résidents afin de proposer des activités personnalisées.
Collaborer avec les familles et l'association de bénévoles pour enrichir l'offre d'activités.
Assurer la coordination avec l'équipe soignante pour garantir une approche globale du bien-être des résidents.
Participer à des réunion d'équipe pour le suivi des projets et l'évaluation des actions menées.
Promouvoir la vie sociale et le lien intergénérationnel au sein de l'établissement.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation, du social ou du médico-social (DEJEPS, DEASS, ou équivalent).
Une première expérience en animation dans un EHPAD ou un établissement similaire est privilégiée.

Compétences :
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
* Compétences relationnelles et sens de l'écoute
* Créativité et capacité à innover dans la proposition d'activités
* Sens de l'organisation et autonomie dans le travail
* Respect de la dignité et des besoins des personnes âgées

Qualités personnelles :
Empathie
Dynamisme
Patience
Adaptabilité

Type d'emploi
Temps plein

Experience : 12 Mois

Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.