Animateur·trice de la Conciergerie Mobile H/F - Graine D'i.D.

Graine d'ID recherche pour sa Conciergerie Mobile : Un/e animateur/trice

Missions :

- Assurer l'accueil des habitants et être à l'écoute des besoins pour développer l'offre de service
- Proposer les différents services de la conciergerie et animer des ateliers thématiques dans les différents quartiers prioritaires de la ville de la Roche
- Assurer la vente des services.
- Assurer un partenariat avec d'autres structures et associations pour mettre en place des actions communes et assurer la mission de médiation
- Réaliser des petits travaux d'entretien courant chez habitants après devis
- Gérer le camion (conduite, installation quotidienne, autorisations)

Profil recherché :
- Animateur DEJEPS ou BPJEPS expérimenté
- Permis B plus de 3 ans exigé
- Compétences en bricolage (notions de peinture/ utilisation de matériel électroportatif, notions de plomberie, d'électricité (formation habilitation électrique prévue)

Qualités requises :
- Capacité de travail en autonomie
- Savoir rendre compte et collaborer avec les acteurs de l'association.
- Être à l'écoute et créatif

Conditions de travail :

Poste autonome sous la responsabilité de la responsable du Pôle social
Indice 210 de la CCN des Régies de quartiers
4 jours par semaine
CDD d'expérimentation de12 mois

Experience : Débutant accepté

Compétences : Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Évaluer le résultat de ses actions, Travailler en groupe, en réseau, Travail en autonomie, Compétences en bricolage, Notions en éléctricité, Utilisation de matériel électroportatif, Notions en peinture, Notions en plomberie

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.