Recrutement Vitalliance

Auxiliaire de Vie en Alternance H/F - Vitalliance

  • Antibes - 06
  • Alternance
  • Vitalliance
Publié le 12 juin 2025
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Les missions du poste

Les missions du poste :

1 jour de formation en présentiel par semaine dans un centre proche de chez vous
2h de formation à distance rémunérées (e-learning)
Des temps en binôme pour découvrir vos futurs bénéficiaires sur le terrain
Un diplôme reconnu à la clé, sans perte de salaire
Une prise en charge des repas (10€) et des frais de transport (train ou voiture) sur justificatif

Le profil recherché :

Vous souhaitez travailler dans le secteur du service à la personne tout en obtenant un diplôme reconnu ? Rejoignez Vitalliance, une entreprise engagée, et bénéficiez d'une formation 100% financée en alternance !

Déjà diplômé(e) ou 3 ans d'expérience dans le secteur SAP ou hospitalier (sur justificatif) ? Aucun souci, vous êtes directement opérationnel(le) !
Pas de diplôme ni d'expérience ? Une formation est obligatoire, et on vous accompagne de A à


Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge.

Bienvenue chez Vitalliance

Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 160 agences en France. Vitalliance emploie 7000 salariés et accompagne des personnes âgées et des personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile

Le profil recherché

Experience : 1 Mois

Compétences : Aider une personne à s'habiller, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts, Surveiller l'état de santé d'une personne, Utilisation lève personne, Aide à la toilette, Nursing

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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