Chargé - Chargée de Projets d'Éducation aux Médias H/F - Radio U

Sous la direction et la responsabilité du conseil d'administration de l'association, et en lien avec les autres salarié-e-s, il/elle sera en charge d'animer les actions et les ateliers radio auprès des partenaires actuels. Il/elle aura pour mission de répondre aux sollicitations des établissements et d'identifier des structures souhaitant développer des ateliers radios et des actions d'éducation aux médias. Il/elle répondra en ce sens aux appels à projets permettant de construire ces actions et éditera les pièces et documents nécessaires.
Publics avec lesquels Radio U travaille actuellement : jeunes hors temps scolaire (enfants/ados étudiants/PJJ/mineurs isolés), scolaires (primaire, collège, lycée et études sup.), publics éloignés et/ou empêché (adultes en situation de handicap, personnes âgées, adultes allophones), résidence de journaliste en milieu rural.

Construction des projets
En collaboration avec les autres salariés, veille et réponse à des appels à projets autour de l'éducation aux médias ou pouvant faire appel à un projet d'atelier radio (rédaction du dossier/projet et de toute pièce nécessaire à la validité du dossier, montage du budget, bilan écrit et chiffré du projet).
Développement de prestations : réponse et démarchage auprès des établissements souhaitant bénéficier d'un atelier. Construction du projet avec l'équipe de l'établissement, édition du devis et de la facture.
Développement d'ateliers radios et d'actions de formation en lien avec l'université et ses étudiants.
Pour chaque action : rencontres, construction et rédaction des projets en lien et en collaboration avec les équipes des établissements partenaires.

Animation des ateliers et des actions d'éducation aux médias
Animation des ateliers radios : construction des séances, animations au sein des structures et au sein de la radio. Pour l'animation des ateliers, il sera nécessaire de se déplacer (véhicule de Radio U à disposition).
Utilisation et réalisation de supports éducatifs relatifs aux ateliers radios et création ou acquisition de tous nouveaux supports utiles au développement de ces ateliers.

Valorisation
En lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et universitaires, élaboration des bilans et rapports d'activité concernant les actions d'éducation aux médias.
Récupération des pièces justificatives relatives aux ateliers d'éducation aux médias (attestations FSER, articles de presse, convention de partenariat.)
Être l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels sur les questions d'éducation aux médias.
Le cas échéant, mise en ligne des productions réalisées en atelier.

Autre mission
En collaboration avec les autres salariés, construction et constitution du dossier FSER (rédaction de la note d'activité et récupération des attestations.)

La prise de poste est prévue mi-août 2025.

Experience : 2 Mois

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Connaissance du monde des médias et éduc média, Capacitées rédactionnelles et oratoires, Maîtrise outils de financement publics et privés, Maîtrise de soi, pédagogie, diplomatie, Créativité et curiosité intellectuelle, Sens du relationnel : savoir écouter, dialoguer..., Connaissance du milieu associatif, Prise d'initiative dans les missions confiées

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Édition et diffusion de programmes radio

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.