Electromécanicien H/F - Projet's

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.

Notre client est à la recherche d'un éléctromécanicien.

L'électromécanicien est un technicien spécialisé dans l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques et mécaniques dans divers secteurs industriels.

L'électromécanicien est chargé d'assurer l'installation, l'entretien et la réparation des équipements électromécaniques.

Ses missions incluent :

Maintenance et dépannage
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements électriques et mécaniques.
Effectuer les réparations et remplacements des composants défectueux.
Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes. I

Installation et mise en service
Monter et installer des machines industrielles ou équipements électromécaniques.
Effectuer les réglages et tests de bon fonctionnement

Profil recherché :

Connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique.
Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques.
Utilisation d'outils de diagnostic et de mesure.
Rigueur et autonomie.
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres services.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.