Chauffeur Poids Lourd Grue H/F - Triangle Solutions Rh

REGIONAL INTERIM & R INTERIM, tout est dans le nom mais qui sommes-nous, vraiment ? Des équipes à votre écoute animées par la même envie : vous rencontrer.
Vous avez du potentiel, c'est sûr ! Comptez sur nous pour le révéler. Concrètement ça veut dire quoi ?
S'intéresser à vous, découvrir votre expérience, repérer vos compétences, tout ça pour faire la différence. Ensemble, provoquons les opportunités et lancez-vous à nos côtés.TRIANGLE SOLUTIONS RH recherche pour un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, un(e) CHAUFFEUR PL GRUE H/F

Vos missions :
1 CONDUCTEURS PL GRUE AUXILIAIRE au départ de LILLE
Le conducteur effectuera la livraison des clients des magasins de bricolage sur le Nord Pas de Calais. Il conduira un PL plateau et utilisera la grue auxiliaire pour se décharger chez les clients. La prise de poste se fera toujours au départ de LILLE.
Il travaillera du lundi au samedi (avec une journée de repos dans la semaine. Pour information Juillet et août, nous ne pourrons pas rouler les samedis, il travaillera donc du lundi au vendredi.)
2 à 7 clients à livrer par jour sur le Nord Pas de Calais. Le conducteur devra être titulaire d'un CACES grue. Je recherche un conducteur expérimenté en grue auxiliaire.
L'amplitude horaire est de 7h00 à 18h dans le respect de la réglementation.
Le taux horaire est de 12.64€ à 12.89€ (si le conducteur est titulaire d'un CAP ou d'un titre pro conducteur) avec un panier à 16.20€ selon convention transport.
Il s'agit d'une mission jusqu' à fin septembre. Il aura un véhicule de service pour se déplacer auprès des clients.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Permis : B - Véhicule léger souhaité, C - Poids lourd souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.