Maçon - Maçonne H/F - Entreprise Alati

ENTREPRISE DYNAMIQUE AVEC DE BEAUX PROJETS DE RENOVATION AGRANDISSEMENT PRINCIPALEMENT OUEST DE PARIS (92-78-75)
EXISTE DEPUIS 1996 - POSSIBILITE D'EVOLUTIONEntreprise familiale (depuis 1996) basée à Rueil Malmaison, nous sommes à la recherche de deux maçons expérimentés (souhait d'un minimum 10 ans) ayant une formation (souhait) en CAP Maçonnerie, titulaire du permis B.
Nos chantiers se trouvent principalement dans un rayon de 10 km environ au pourtour de l'entreprise.
Missions :
- Construire des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre...) selon les règles de sécurité.
- Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles...).
- Réalise différents coffrages et éléments de ferraillage.
- Peut construire des ouvrages particuliers tels que canalisation, plâtrerie, pierre, béton armé, carrelage, faïence.
- Peut avoir en charge le rangement et le maintien en propreté du chantier.

SALAIRE EN FONCTION EXPERIENCE

Experience : 5 An(s)

Compétences : Techniques de maçonnerie, Techniques de soudure sur zinc, Appliquer les mortiers, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Mettre en place les éléments porteurs et verticaux, Monter ou démonter un échafaudage, Poser des fermetures menuisées, Poser des tuiles, Poser les isolants et les feutres de protection, Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres, Réaliser des ouvrages de maçonnerie

Langues : Français souhaité, Portugais souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Construction de maisons individuelles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.