Auxiliaire de Vie H/F - Residence Abbe Lefrancois Ehpad

Etablissement pour personnes âgées accueillant 82 résidents autonomes, dépendants.Vos missions :

- Collaborer à la prise en charge globale des personnes âgées hébergées en préservant leur autonomie et favorisant la notion de lieu de vie
- Accompagner les résidents pour la toilette
- Participer à l'élaboration de projets de vie, de soins et d'animation
- Réaliser l'entretien de l'environnement proximal des résidents
- Évaluer l'état clinique et alerte l'infirmière si nécessaire
- Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention en lien avec le projet de vie et de soins
- Utiliser les techniques ergonomiques de manutention en accord avec la philosophie Humanitude
- Appliquer les protocoles d'hygiène
- Préserver voire améliorer l'autonomie du résident
- Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant
- Participer à l'organisation d'animation
- Accompagner le résident en fin de vie et sa famille
- Assurer des transmissions orales, informatiques et/ou écrites
- Accompagner le résident à la prise de repas

Vous travaillez le matin (6h15-13h30) ou de l'après-midi (13h30-21h) et un week-end sur deux.

Experience : 6 Mois

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Caractéristiques des produits de nettoyage, Entretenir un logement, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient, Distribuer des plateaux repas, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Surveiller l'état de santé d'une personne, Réceptionner des plateaux-repas

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.