Animateur - Animatrice de Loisirs pour Enfants H/F - Mairie

Vaujany est un petit village de montagne, en Isère, à 50 km de Grenoble, sur la route du col du Glandon et du col de la Croix de Fer à la limite de la Savoie. Il fait partie du canton de l'Oisans (surtout connu comme territoire de haute montagne dont le point culminant est la Barre des Ecrins) et plus précisément Vaujany se situe dans la vallée de l'Eau d'Olle.
Il y a environ 350 habitants permanents.La Mairie de Vaujany recrute des animateurs (H/F) pour le pôle enfance section ALSH pour la saison d'été 2025.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
1 poste à pourvoir
Contrat du 28 juillet 2025 au 31 août 2025
Temps complet 35h (sur 4 jours) avec modulation du temps de travail en fonction des besoins du service
Possibilité de logement sur la commune à titre payant

MISSIONS
Vous assurez l'animation et l'encadrement des groupes d'enfants de différentes tranches d'âges entre 3 et 15 ans.
Vous accompagnez les activités sportives en binôme avec un encadrant diplômé autour du VTT, Tir à l'arc, escalade, via ferrata, randonnée pédestre.
Vous avez une bonne aisance pour encadrer les sorties d'eau, accrobranche, bivouac ou nuitée en refuge.
Vous menez et encadrez des activités créatives et manuelles liées à l'environnement et sur des thématiques diverses.

PROFIL
BAFA ou BPJEPS APT
Spécialité surveillant de baignade appréciée
Expérience professionnelle appréciée
goût pour les sports de montagne (randonnée, escalade, VTT.)
Sens du contact et travail en équipe

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).