IDE Jour EHPAD H/F - Arpavie

L association à but non lucratif ARPAVIE, acteur majeur du secteur médico-social, est spécialisée dans l hébergement et l accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d autonomie. Constituée de 125 établissements sur le territoire national (EHPAD, résidences autonomie, résidences services et SSIAD), elle héberge 9.000 résidents et emploie 3.000 collaborateurs.Sous la responsabilité du cadre infirmier, l'infirmier participe à l'organisation quotidienne de l'activité de l'équipe soignante, dans un souci de continuité et de qualité de l'accompagnement. Au-delà des missions propres dévolues à sa fonction, l'infirmier inscrit son activité dans une démarche préventive et éducative et crée les conditions d'un accompagnement individualisé. De plus, il assure la mise en oeuvre des protocoles de soins et des plans de sécurité sanitaire. Enfin, en lien avec l'équipe et les réseaux de santé, l'infirmier participe à la gestion des relations avec les familles. L'ensemble de l'activité de l'infirmier est réalisé dans le respect des règles de bientraitance et sous couvert d'une parfaite traçabilité.

Les activités sont les suivantes :

- La mise en oeuvre des soins et la prise en charge des résidents, conformément aux valeurs ARPAVIE et aux projets de vie et de soins. La participation à l'organisation quotidienne de l'activité de l'équipe soignante en s'assurant que l'ensemble des contraintes et besoins des résidents sont pris en compte. Assure la continuité du service en l'absence du cadre infirmier en s'appuyant sur des protocoles prédéfinis le cas échéant. Veiller à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

- Assurer une parfaite traçabilité de l'activité en utilisant les outils de transmission de l'établissement

- La gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe :

- La gestion des stocks de produits et de matériels :

PROFIL :
Diplôme d'Etat d'infirmier. Expérience souhaitable dans une structure sanitaire et sociale, gérontologique et médico-sociale.

CONNAISSANCES REQUISES :
- Maîtrise des gestes permettant un accompagnement global (soins techniques, éducatifs et relationnels)
- Capacité à évaluer l'état de santé de la personne et à faire face à des situations d'urgence.
- Capacité à créer une relation de confiance avec le résident et son entourage.
- Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap
- Bonne connaissance du cadre de fonctionnement des établissements médico-sociaux et des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé.
- Connaissance des logiciels informatiques de base pour l'établissement et le suivi des dossiers résident.

APTITUDES :
- Intérêt pour les problématiques sociales, humaines et sanitaires.
- Empathie, qualité d'écoute, disponibilité.
- Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact.
- Maîtrise de ses émotions, capacité à gérer des problématiques humaines complexes.
- Rigueur et organisation dans le travail.
- Discrétion.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Roulement à la quinzaine= 7h45-19h15 (pause 12h30-14h)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser des soins infirmiers

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.