Automaticien - Mécatronicien - Rqth H/F - Up'interim

Up intérim est une agence dédiée exclusivement aux travailleurs bénéficiant d'une RQTH ou OETH en cours de validitéUP Intérim est une agence adaptée de travail temporaire dédiée à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Vous devez bénéficier d'une RQTH/BOETH en cours de validité pour postuler à nos offres.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Automaticien/Mécatronicien (H/F) sur Lorient.

Vos missions principales :
- Contribuer à la réalisation de systèmes de manutention et de stockage automatisés, allant de la conception jusqu'à la mise en exploitation sur site.
- Déplacements à prévoir en France et à l'étranger.
- Chargé(e) des automatismes et de l'informatique industrielle de l'application dans un environnement fortement communiquant et avec des contraintes de temps réel.

CDI temps plein.

Déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger.

Profil recherché :
- RQTH Exigée
- Diplômée d'une formation supérieur en automatisme, mécatronique ou informatique industrielle.
- Maîtrise des environnements Siemens, Schneider, Beckhoff, des principaux réseaux de terrain.
- Capacité d'adaptation ainsi qu'un sens du service client.
- Pratique de l'anglais souhaitée.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Automatisme, Documentation technique et rapports de maintenance, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.