Monteur Poseur en Grand Déplacement H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Monteur Poseur en grand déplacement (h/f) à LALLAING. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Notre client spécialisé dans la fabrication et la pose de tôle calorifuge recherche un monteur poseur en grand déplacement.

À propos de la mission

Poser l'isolant et le revêtement sur des tuyauteries
Exécuter un relevé de côte simple,
Utiliser les outillages manuels,
Réaliser les coupes, perçages, jointages, ajustements et assemblages,
Reconnaître la nature et les caractéristiques des isolants et revêtements dans le chaud et froid,
Réaliser le tri et l'évacuation des déchets,
Lire un plan isométrique,

Heures supplémentaires à prévoir

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € - 12,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Indemnité grand déplacement et indemnité repas (Barème ACOSS)
Profil recherché

Vous justifiez impérativement d'une expérience similaire.
Le CACES Nacelle et l'autorisation de travail en hauteur seraient un vrai plus.
- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis
- CACES R486 A
- CACES R486 B
- Habilitation travail en hauteur et port de harnais

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.