
Facteur H/F - Iziwork
- Brioude - 43
- Intérim
- Iziwork
Les missions du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Facteur (h/f) à Brioude. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Iziwork recrute pour l'un de ses clients, un(e) Facteur(rice).
Mission à pouvoir à compter du 11/06/2025
Horaires : 7h/13h30
En tant qu'ambassadeur/drice du service postal, vous jouerez un rôle clé dans le lien de proximité avec les citoyens.
À propos de la mission
Vos missions principales seront les suivantes :
- Trier et préparer les tournées de distribution.
- Distribuer le courrier, les lettres recommandées et les colis.
- Assurer le relevé des boîtes aux lettres.
- Réaliser certaines prestations de services (signature, affranchissement, vente de produits simples).
- Contribuer à la satisfaction des clients par une attitude professionnelle et bienveillante.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 802 € par mois
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42 par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
Titulaire du permis B (obligatoire).
- Port de charges légères.
- Ponctualité, rigueur et autonomie.
- Sens du service et bon relationnel.
- Connaissance de base en lecture de plan ou GPS.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Permis B
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.