Directeur Adjoint H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !DIRECTEUR ADJOINT H/F - CDI

En Bref : Directeur Adjoint - CDI - Meaux (77) - 65/70K€ - Clinique SMR

Ad Search accompagne une clinique SMR située à Meaux (77) dans le recrutement de son Directeur Adjoint, dans le cadre d'un CDI.

L'établissement dispose d'un service complet d'hospitalisation et d'un plateau technique performant, au coeur d'un pôle médico-social dynamique.

Vos missions principales :

Rattaché au Directeur de Pôle, vous jouerez un rôle central dans le fonctionnement quotidien de la structure :

- Pilotage RH de proximité : gestion des équipes, lien avec le CSE, climat social, accompagnement des managers

- Coordination logistique et technique : maintenance, lingerie, restauration (équipe de 20 personnes, dont 4/5 en management direct)

- Relations médicales : coordination avec une dizaine de médecins et soutien à la direction dans les échanges transverses

- Connaissance des environnements SMR / PMSI

- Participation aux projets transverses, aux CODIR, à la certification et aux dynamiques de développement

- Contribution à la formation RH interne et à l'amélioration continue

Liste non exhaustive.

VOTRE PROFIL :

- Expérience significative dans une fonction de direction ou d'encadrement dans le secteur sanitaire ou médico-social

- Bonne connaissance des enjeux RH, des process internes d'un établissement, et idéalement du secteur SMR

- Leadership, sens du collectif, assertivité et rigueur opérationnelle

- Capacité à travailler en lien étroit avec les équipes médicales et soignantes

Conditions proposées :

- CDI - Temps plein

- Rémunération : 65 à 70K€ brut annuel selon profil

- Astreinte : 1 semaine toutes les 9 semaines

- Etablissement à taille humaine, équipe engagée, dynamique de projet forte

- Opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et structuré

PROCESS DE RECRUTEMENT :

- 1 à 2 entretiens

- Réponse rapide, accompagnement tout au long du process