Ingénieur Commercial Export H/F - Co-Efficience
- Tarbes - 65
- CDI
- Co-Efficience
Les missions du poste
Plus qu'un simple cabinet de recrutement, Co-Efficience prône depuis de nombreuses années, l'audace, l'engagement & le partage, aux côtés de collaborateurs engagés, formés et organisés pour vous offrir la meilleure expérience !
Spécialisé en tant que cabinet de conseil RH, nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble du territoire national, dans leurs projets de développement à travers nos 3 expertises :
Recrutement de talents,
Formation des managers,
Communication marque employeur.Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques, je suis à la recherche d'un(e) Ingénieur Commercial H/F en CDI.
Ce poste à pourvoir pour une entreprise industrielle qui se distingue par son expertise dans la conception et la fabrication de composants techniques avancés. Elle fournit des solutions sur mesure à des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, l'énergie, le médical et les hautes technologies.
En tant qu'ingénieur commercial H/F, vos missions sont :
- Élaborer et déployer un Business Plan international ambitieux
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales (marchés, produits)
- Gérer les offres, négociations et contrats (annuels/pluriannuels)
- Suivre les projets techniques avec les clients et les équipes internes
- Participer à des salons, congrès et événements internationaux
- Être le point de contact privilégié en cas de litige client
Le profil recherché
- Vous êtes issue d'une formation d'ingénieur (technique, électrique ou électromécanique)
- Vous avez de l' expérience confirmée dans la vente B2B de produits techniques sur-mesure.
- Vous avez de l' expérience à l'export.
- Une connaissance dans le secteur de l'aéronautique monde peut - être apprécié ou dans un secteur technique connexe.
- Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit comme à l'oral.
- Fibre chasseur-éleveur, autonome, force de proposition et orienté innovation,
- À l'aise avec les cycles de vente longs et complexes.
25% de déplacements - Poste en CDI - Salaire entre 60 et 75ke sur 13 mois - Des dispositifs d'intéressement et de participation - PEE (Plan Epargne d'Entreprise) - CET (Compte Epargne Temps) - Participation aux frais de transport - Comité Sociale d'Entreprise - Dispositif 1% patronal