Collaborateur Social - Portefeuille Multiconventionnel H/F - Achil

Achil recherche pour le compte de son client, Cabinet d'Expertise Comptable un profil Collaborateur Social H/F, en CDI.

Le cabinet

Cabinet d'expertise comptable reconnu pour sa stabilité, son accompagnement client et son engagement dans la transformation digitale, il met la qualité du conseil RH/paie au coeur de son développement.
Son pôle social se renforce pour répondre à une demande croissante et garantir un suivi réactif et humain de ses clients, principalement TPE/PME multi-secteurs.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Collaborateur Social H/F pour renforcer son équipe dédiée.Vos missions

Rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients dans un environnement multi-convention :
- Production des bulletins de paie sur Silae (300 à 400 bulletins selon profil),
- Réalisation des déclarations sociales et DSN mensuelles,
- Gestion administrative du personnel : DPAE, contrats, ruptures, attestations, suivi des absences,
- Conseil courant auprès des clients (questions sociales de premier niveau),
- Veille sociale et participation à l'amélioration continue des process internes.

Vous travaillerez en lien avec les autres pôles du cabinet (compta, juridique) dans une approche collaborative.

Profil recherché
- Formation spécialisée en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 à Bac +5),
- Expérience d'au moins 2 à 3 ans en cabinet d'expertise comptable ou environnement multi-conventions,
- Bonne maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, idéalement) et appétence pour les outils numériques,
- Rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle et goût du travail en équipe.

Ce que nous vous proposons
- Une intégration progressive avec accompagnement personnalisé,
- Des outils digitaux modernes et des process maîtrisés,
- Une ambiance bienveillante, un management à l'écoute et une vision long terme,
- Télétravail partiel, horaires flexibles, matériel adapté au travail hybride,
- Rémunération attractive selon profil + avantages sociaux (TR, mutuelle premium, prime annuelle, RTT, etc.),
- Réelles perspectives d'évolution vers des postes de consultant, chef de mission ou référent technique.

Quelques mots sur notre process de recrutement :
- Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
- Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes.
- S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
- La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !

Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :