Conseiller·e Transition H/F - AFPA

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !L'Afpa déploie un nouveau dispositif, à la demande du ministère de la justice et de l'ATIGIP (Agence du Travail d'intérêt Général et de l'Insertion Professionnelle des personnes placées sous-main de justice) : il s'agit de réaliser un entretien socio-professionnel pour chaque personne arrivant en détention.

Poste à pourvoir le 18/08/2025 à Grasse (rattachement centre Afpa de Nice)
Contrat intérim 4 mois, temps complet
Salaire 32-33 000 € brut/an sur 12 mois

Il.elle :
· Met en place une alliance de travail favorisant l'adhésion et la participation de la personne reçue ;
· Mène des entretiens semi-directifs d'une heure en face-à-face ;
· Utilise la technique projective du photolangage ;
· Co-construit avec la personne les axes de travail envisagés (préconisations) ;
· Produit une synthèse, sur un support informatisé, comportant des informations sur les éléments recueillis ainsi que les préconisations ;
· Interagit avec le personnel pénitentiaire pour l'organisation des rendez-vous.

Handi-accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.

Compétences principales :

· Etablir une alliance de travail avec la personne placée sous-main de justice dans la neutralité et la bienveillance ;
· Conduire un entretien d'accompagnement suivant un cadre normé ;
· Maitriser les techniques d'entretien (poser le cadre, relancer, recentrer...) ;
· Formuler des préconisations synthétiques appropriées ;
· Rédiger des synthèses sur supports informatiques normés dans le respect des consignes ;
· Tracer son activité dans les outils dédiés ;
· Respecter le cadre institutionnel et la confidentialité.

Connaissances :
· Connaissance de l'environnement de l'insertion, de ses acteurs et des partenaires ;
· Connaissance des publics très éloignés ;
· La connaissance professionnelle du milieu carcéral serait un plus.

Prérequis :
· Titre d'identité valide (quelle que soit la nationalité) ;
· Casier judiciaire vide (il ne sera pas demandé de justificatif mais le centre pénitentiaire fera lui-même le contrôle) ;
· Capacités rédactionnelles ;
· Capacités organisationnelles ;
· Capacités relationnelles.
Une formation sera proposée aux intervenants, à la fois sur l'environnement, l'outil de conduite de l'entretien et la rédaction de la synthèse.

Diplôme : Niveau Bac +2 minimum (Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnel).
Expérience : 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans les domaines de la formation, de l'insertion, de l'orientation et de l'emploi.