Recrutement Eficium

Agent Entretien Bureaux H/F - Eficium

  • Valbonne - 06
  • CDI
  • Eficium
Publié le 13 juin 2025
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Les missions du poste

OFFRE D'EMPLOI
Poste : Agent d'entretien (H/F)
Lieu : Centre Technique et Scientifique du Bâtiment - 06560 Valbonne
Type de contrat : CDI à temps partiel
Durée du travail : 3 heures par jour - 65 heures par mois
Horaires : Du lundi au vendredi, de 5h00 à 8h00

Description du poste :
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien rigoureux(se) et motivé(e) pour assurer le nettoyage et l'entretien des locaux du Centre Technique et Scientifique du Bâtiment situé à Valbonne (06560).

Missions principales :

Nettoyage des bureaux, couloirs, sanitaires et parties communes

Vidage des corbeilles et évacuation des déchets

Désinfection des surfaces fréquemment utilisées

Réapprovisionnement des consommables (papier, savon, etc.)

Contrôle de la propreté et signalement de toute anomalie ou besoin de maintenance

Profil recherché :

Expérience dans le domaine de l'entretien souhaitée

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Autonomie, ponctualité, discrétion et sens du service

Attention : pas de transport à commun à la prise de poste (5h)

Conditions :

Contrat à durée indéterminée à temps partiel

3 heures par jour, du lundi au vendredi (5h00 - 8h00)

65 heures par mois

Rémunération selon la convention collective et l'expérience

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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