Responsable du Service Action Sociale - Ccas d'Argentan H/F - Fonction publique Territoriale

La Direction du Développement social et du CCAS met en ½uvre la politique de solidarité et de cohésion sociale sur la Ville d'Argentan. La direction est composée de plusieurs services et secteurs d'activités : cohésion sociale, vie associative, Habitat jeunes, Centre social, prévention et promotion santé, seniors et action sociale.
Le poste s'inscrit dans un projet de réorganisation du CCAS visant à renforcer l'approche transversale des politiques sociales autour de la personne accompagnée, de la qualité du service rendu et du développement de projets sociaux innovants.
Rattaché à la directrice du développement social et du CCAS, le responsable du service action sociale impulse et met en ½uvre la politique d'action sociale sur le territoire Argentanais. Il gère et suit les aspects administratif, managérial et budgétaire de son secteur d'activité. Il exerce une fonction de conseil et d'expertise auprès de la Direction du Développement Social (DDS) et du CCAS. Il est un des cadres de la DDS et participe aux réunions de direction (DDS et CCAS).
Le service action sociale est composé de deux secteurs :
o Une partie accueil et insertion qui a pour mission :
- L'accueil et l'orientation des usagers
- La domiciliation
- Le point conseil budget
- Le suivi des bénéficiaires du RSA
- L'accompagnement social renforcé (accompagnement RSA et personnes exclues des dispositifs légaux)

- Manager les agents du secteur accueil et insertion (2 agents d'accueil, 4 travailleuses sociales), la responsable de l'unité d'intervention sociale et la chargée de mission précarité alimentaire.
- Développer des partenariats et des projets innovants en lien avec les acteurs du territoire
- Proposer un projet de service qui prenne en compte les évolutions légales et réglementaires (en particulier la loi pour le plein emploi) et l'évolution sociale du territoire.
- Développer les liens avec le service logement de Terre d'Argentan Interco (dossiers d'expulsion locative, habitat indigne)
- Assurer la gestion administrative de l'ensemble du secteur (rédaction de notes, projets de délibération, réponse à des appels à projets), en lien avec le responsable administratif et financier
- Participer à la construction et au suivi du budget action sociale, en lien avec le responsable administratif et financier
- Représenter le CCAS et/ou assister aux différentes instances et commissions du CCAS (Conseil d'administration du CCAS, commission permanente, commission RSA, CCAPEX, réseau de prévention de la délinquance, réseau de luttes contre les violences intrafamiliales...)
- Recevoir les personnes qui souhaitent être domiciliées sur la commune et, en lien avec la Vice-Présidente du CCAS, statuer sur leur dossier
- Instruire les demandes de secours et d'épicerie solidaire et assister à la commission permanente qui octroie les aides

1) Compétences requises :
- Connaissance des politiques publiques et maîtrise des politiques sociales et des fondamentaux de l'action sociale (éthique, secret professionnel...)
- Connaissance de l'environnement et maîtrise du cadre législatif et juridique
- Maîtriser la méthodologie de projet

2) Savoirs faire :
- Capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse
- Capacité d'encadrement

3) Savoirs être :
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- Appétence pour le travail en équipe
- Avoir le sens du service public
- Capacité d'autonomie
- Disponibilité, discrétion, diplomatie