Conseiller de Recteur Drafpic Normandie H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Conseiller(ère) de la Rectrice, le/la DRAFPIC participe à la définition et àla mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble de la formation professionnelle en lien avec tous les responsables concernés en interne et en externe.

Dans le cadre défini par la Rectrice, il/elle pilote la contribution de l'académie à l'évolution de la carte des formations professionnelles sous statut scolaire. Il/elle pilote l'évolution de l'offre de formation pour l'apprentissage et les formations technologiques. Il/elle recherche toutes complémentarités et synergies entre la formation initiale, y compris l'apprentissage, et la formation continue.

Il/elle contribue à la mise en oeuvre et au suivi de la réforme du lycée professionnel.

En sa qualité de président des jurys, il/elle fixe la stratégie de recrutement sur liste d'aptitude des DDFPT et des CFP.

Il/elle est le/la chef(fe) de service de la DRFPIC (Délégation régionale à la Formation Professionnelle, Initiale et Continue).

Il/elle assure le développement stratégique des partenariats avec le monde économique, des GRETA et des CMQ afin de les adapter aux besoins en compétences des territoires. Il/elle supervise l'animation et le déploiement des réseaux (réseaux de lycées des métiers, pôles d'excellence, CMQ).

Il/elle assure l'animation du réseau des GRETA.

Il/elle apporte avec l'appui de l'IFPRA son expertise auprès de l'EAFC (Ecole Académique de la Formation Continue) sur la stratégie de professionnalisation des acteurs de la formation continue des adultes et de l'apprentissage.

Il/elle s'assure de l'appui de l'IFPRA dans le développement et la mise en oeuvre de la politique académique de la formation professionnelle.

Le site d'implantation géographique du poste est le rectorat, site de Mont Saint Aignan, 2 rue du docteur Fleury, 76130 MONT SAINT AIGNAN.

Ce poste requiert une excellente maîtrise du fonctionnement du système éducatif, de ses évolutions et des réformes pédagogiques mises en oeuvre, un sens élevé du service public, une grande disponibilité, des capacités à déléguer et des compétences éprouvées dans le domaine du dialogue social.

Il nécessite d'être rapidement opérationnel et requiert d'emblée un niveau élevé de compétences, avec une réelle pratique des partenariats éducation-économie, une expérience approfondie du management d'équipes et de structures complexes de formation et une aptitude à travailler en parfaite collaboration avec tous les acteurs concernés. Les compétences recherchées sont à la fois des compétences éprouvées d'expertise, d'analyse et de communication, afin d'enrichir les prises de décisions. Le/la DRAFPIC doit être en mesure de travailler en équipe, mais aussi de piloter des équipes, en faisant preuve de diplomatie et d'un grand sens des relations humaines.
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Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche".