Auxiliaire de Puériculture - Mairie de Coulogne H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles. Il est moteur auprès de l'équipe pour mettre en place les projets éducatifs et pédagogiques, dans le respect de la réglementation.

- Organiser, animer et dynamiser des activités pédagogiques avec l'équipe.
- Animer des projets et des partenariats avec les services municipaux et extérieurs.
- Veiller à la qualité d'accueil proposé à l'enfant et au suivi de son développement dans les différentes activités proposées, veiller à son bien-être, son confort, et son épanouissement.
- Accompagner l'équipe dans sa connaissance du jeune enfant, dans le repérage de ses besoins, de ses demandes, de son comportement et des réponses à lui apporter.
- Accompagner l'équipe dans la prise en charge des enfants porteurs de handicap.
- Participer aux réunions d'équipe.
- Gérer le matériel pédagogique : utilisation, stock, commande -
- Encadrer les stagiaires.
- Accueillir et accompagner les parents. Rôle préventif de soutien et d'accompagnement.
- Travailler en collaboration avec la directrice sur le suivi des enfants et les relations avec les familles.
- Assurer la continuité de direction, en l'absence de la directrice

Qualités professionnelles :
* Diplôme d'Auxiliaire de puériculture obligatoire
* Maîtriser le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
* Connaître les techniques d'éveil et de soin de l'enfant
* Connaître les indicateurs d'alerte des difficultés de l'enfant
* Être force de propositions quant à l'élaboration et à la mise en place des projets de la structure.
* Maîtriser les logiciels de bureautiques et les outils de messagerie
* S'approprier le logiciel métier dédié
* Respecter les règles de confidentialité
* Connaitre le rôle des différents intervenants de la Petite Enfance.
* Savoir informer et rendre compte (aux parents, à l'équipe, à la hiérarchie)
* Connaitre la réglementation en vigueur et assurer, avec la directrice, la veille professionnelle

Qualités Humaines :
- Sens du travail en équipe
- Capacités d'analyse et de réflexion
- Capacité d'écoute et d'observation
- Aptitude à la communication, la pédagogie et la diplomatie
- Rigueur, Organisation, autonomie
- Polyvalence, adaptabilité
- Sens du Service Public