Responsable du Ccas - Saint-Laurent-De-Mure H/F - Fonction publique Territoriale

Il ou elle participe à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité et accompagne son évaluation, tout en privilégiant l'accompagnement des publics fragiles.
Sous l'autorité du Président du CCAS et du ?, il ou elle travaille en collaboration avec les services de la mairie (finances, technique, RH...)

1- Organiser et mettre en ½uvre la politique d'action sociale sur le territoire
*Accompagner l'analyse et le diagnostic des besoins sociaux et la demande sociale de la commune
* Traduire les orientations politiques en plan d'actions
* Représenter la collectivité dans des instances institutionnelles et partenariales
* Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie.

2- Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale
*S'inscrire dans la logique des appels à projets
*Mettre en ½uvre des actions en direction des publics vulnérables
*Collaborer avec les services du territoire et les associations locales
*Collaborer avec les CCAS de la CCEL
*Impulser et accompagner les initiatives d'habitants

3- Porter la démarche Ville Amie des Aînés
*Maintenir la collectivité dans la démarche VADA
*Veiller à la déclinaison des orientations dans les différents services
*Mise en place et animation des comités de pilotage

4- Gestion des activités du service
*Accueil et accompagnement du public
*Gestion administrative des dossiers d'aide et de logement social
*Gestion de la domiciliation
*Evaluation des besoins des laurentinois et mise en ½uvre/suivi de l'accompagnement individualisé
*Elaboration de rapports d'activités, de suivis d'activités

5- Assurer la gestion administrative et budgétaire du CCAS
*Assurer le fonctionnement du CCAS : organisation des CA, préparation des délibérations, rédaction et vérifications des actes correspondants, conventions, courriers et documents divers,
*Elaborer le budget et assurer le suivi en lien avec le service finances de la ville
*Assurer le fonctionnement de la régie de recettes

Profil et Compétences techniques :

- Formation dans le domaine du social avec une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
- Maîtrise du cadre législatif et règlementaire dans les domaines lié au CCAS
- Maîtrise de l'environnement informatique : logiciels bureautiques
- Connaissance de l'environnement territorial, du fonctionnement des institutions publiques
- Titulaire du permis B
- Maîtrise du mode projet

Qualités relationnelles :

- Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail
- Compétences organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles
- Force de proposition
- Sens du service public, diplomatie
- Disponibilité et discrétion